踔厉奋发谋发展 锐意进取踏征程——资源与土木工程学院召开2022年度工作总结会议

为深入学习贯彻皇冠体育app“十四五”规划和教学会议精神，准确把握高等教育内涵要求，不断提升教职工队伍的教育教学能力和研究水平。1月6日，资源与土木工程学院以线上方式召开2022年度工作总结会议。会议由院长邢文战主持，全体教师参加会议。

党总支书记吴绪子对本年度学院的党建工作进行了总结，肯定了2022年党建工作取得的成绩，并表示成绩的取得离不开学院老师们的努力与付出。同时，对疫情期间校内外防控一线教师和先锋服务队的志愿者们表示感谢。会上，吴绪子以党的二十大精神为引领，对学院今后的党建工作提出了的三点要求：一是加强党建的引领作用，拓展理论学习的深度和广度，以五个到位为抓手，落实党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，融入课程思政建设。二是强化队伍建设，吸纳发展新党员，加大青年教师的培养力度。三是继续推进与后勤管理处、基建与资产管理处、高新技术产业开发区等多方合作，持续推进学院党建工作的开展，全面落实“三全育人”工作任务。他希望在新的一年里，全院师生勠力同心，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，共同谱写辽宁科技学院建设发展新篇章。

副院长范海英对学院过去一年的教学工作做了全面总结。本年度学院有序开展线上教学工作，建立在线教学质量监控体系，及时总结反馈线上教学情况。有序组织开展学院各专业2022级人才培养方案制定工作、毕业设计工作、顶岗实习、1+X培训、辅修教学、实验室建设等工作。在全院教师的共同努力下，学院的教学工作取得了新的突破与成绩，获评省级教学成果三等奖1项，校级教学成果一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项；采矿工程专业获评省级一流专业，测绘工程专业顺利通过工程认证中期检查。质量工程建设方面，建设省级一流课程7门，校级一流课程4门，校级思政示范课程7门，校级教材建设立项4门，校级课程建设竞赛三等奖2项；省级教改立项1项、校级教改立项5项。获评校优秀教研室1个，校优秀教研室主任1人，校课堂教学质量优秀教师1人，校实验教学建设与管理先进个人2人，获教师教学类竞赛国家级二等奖1人，省三等奖2人。

在取得成绩的同时，学院也面临新的挑战，结合皇冠体育app年度教学工作会议的要求，范海英提出学院2023年度教学工作计划：一是做好教育教学审核评估培训、教学材料归档整理工作。结合评估要求制定资土学院质量监控、评价、改进机制文件。二是进一步完善2022级人才培养方案和教学大纲，完善工程认证、工程项目型顶岗实践等专业特色，人才培养以提升实践能力、创新能力和就业竞争力为重点。三是强化课程思政建设，把立德树人融入思政教育、专业教育和社会实践教育各环节，将“课程思政”贯穿人才培养全过程。做好各类质量工程项目建设工作，持续推进双一流建设。四是加大校企合作和产教融合力度，力争每个专业新增合作基地1-2个。

科研方面，副院长王喜刚对学院2022年度在横纵向科研项目申报、专利、论文、大创项目和学科竞赛等方面取得的一系列成绩进行了总结，对学院未来科研工作的发展提出了新要求。他鼓励学院教师积极申报各类科研项目，依托学科发展拓展项目申报思路，发挥专业行业优势，加强校企合作突破创新，力争为学院科研工作打开新格局、焕发新活力。

党总支副书记刘彬对学生工作进行了总结。本年度在疫情防控的特殊时期，学生工作是艰辛且难忘的，这一年中辅导员们与学生相伴，圆满地完成了本年度的学生工作。顺利完成了学生迎新报到和毕业生离校工作，组建了党员服务队，帮助毕业生完成毕业证和学位证邮寄等工作。考研工作中，学生党员朋辈互助，组建了考研服务站。开展云党日活动，组织各类主题活动，开展百年党史等系列活动。

邢文战在总结发言中肯定了2022年度学院在党建、教学、科研和学生工作中取得的一系列成绩，特别是对在疫情防控的特殊时期一直奋战在一线的教师和先锋志愿者们表示感谢。他强调，2023年是接续奋斗、奋发拼搏的一年，学院要以党的二十大精神为引领，以高质量发展为主线，以深化推进改革为动力，以备战、迎接审核评估为抓手，落实立德树人根本任务，提高教育教学质量，致力打造智能采矿、智能建造、地理空间信息等专业群。通过中铁产业学院建设，深入推进校企合作，深化产教融合力度，拓展实习实践基地建设。以绿色智能矿山为方向筹备硕士点建设，以“平台+研究院”模式优化专业人才培养目标和培养要求。同时，希望学院全体师生踔厉奋发、锐意进取，秉承“像岩土那样坚实”的院训，立足岗位，求实肯干，再创新高。

此次工作会议不仅是一次学院年度工作的总结会，更是一次全面提升教育教学质量的动员会。学院教师纷纷表示，要将今后的工作融入到皇冠体育app发展建设工作中，充分展示个人才华，释放动能，锐意创新，展现更大担当和作为，为辽宁科技学院的高质量发展贡献力量。